iso9001內審員培訓專業 高效 嚴謹 價優
                       服務熱線    021-64196861     64191739
首 頁
公司簡介
培訓計劃
企業內訓
業務流程
經營業績
咨詢團隊
聯系方式
 
  ※ 021-64196861 IATF16949認證、質量認證、IATF16949認證咨詢、IATF16949認證、IATF16949認證公司、ISO認證公司、IATF16949體系認證、質量管理體系認證、質量管理體系認證、iso質量體系認證、IATF16949管理認證
  服務項目
    ISO9001認證
    ISO14001認證
    IATF16949認證
    ISO45001認證
    ISO/TS16949認證
    ISO27001認證
    ISO20000認證
    OHSAS18000認證
    ISO22000認證
    BSCI認證
    AS9100認證
    TL9000認證
    ISO50001能源管理體系
    ISO13485認證
    SA8000認證
   QC080000認證
    安全生產標準化認證
    售后服務體系認證
    知識產權體系認證
  證書查詢
 最新開班課程
IATF16949:2016內審員培訓
ISO45001內審員培訓
ISO9001內審員培訓
ISO14001+ISO45001二合一培訓
ISO14001內審員培訓
從技術走向管理培訓
研發質量管理培訓
TS16949五大工具培訓
APQP+PPAP培訓
APQP產品質量先期策劃培訓
PPAP生產件批準程序培訓
FMEA潛在失效模式分析培訓
SPC統計過程控制培訓
MSA測量系統分析培訓
過程審核VDA6.3和產品審核VDA6.5實戰培訓
6S現場管理與目視管理培訓
新舊QC七大手法培訓
PMC生產計劃與物料控制
ISO13485:2016內審員培訓
CQI-11電鍍系統評估培訓
班組長系列知識
SQE供應商質量管理培訓
部門經理、管理干部綜合管理培訓
績效考核暨KPI+BSC實戰訓練營
首頁-管理心語

打破平均主義的獎優罰劣


  隨著現代企業的發展,傳統的平均主義薪酬制度已經不再適應,有時甚至會對企業的發展在成阻礙。獎優罰劣、論功行賞已經成為現代企業薪酬制度的主流。

  作為企業的管理者,如果希望員工能夠達到既定的目標,甚至超越目標;如果希望員工能夠充分發揮積極主動精神,你就必須注意企業的薪酬框架。你的薪酬政策必須與績效掛起鉤來,加大對優秀員工的獎賞力度,使優秀員工與普通員工的薪酬有明顯的差距。否則,干好干壞一個樣,誰還愿意多付出努力為公司做貢獻呢?

  通用電氣公司前總裁杰克-韋爾奇曾說“我力圖確保在每一天的經營中,最有效率的人得到最好的待遇;同時,我們必須查看那些績效最差的人,并給于一定的處罰。”

  作為一個管理者,獎罰一定要分明,否則后果是相當糟糕的。

  其一、會打擊員工的積極性。如果一個管理者獎勵了一個不該獎勵的員工,而把優秀的員工晾在一邊不管不問,這會嚴重挫傷優秀員工的積極性,并且使人們形成在這個公司出色的工作還不如投機取的想法。

  其二、會失掉公司的優秀人才。如果員工的勤懇工作和有效建議得不到管理者的賞識和關注,久而久之,員工會覺得繼續待在這家公司只會埋沒自己,最后便會選擇離去。

  要注意的是:獎罰只是一種管理手段,獎罰分明會對工作的落實起到非常積極的效果。如果沒有把握做到獎罰分明,還不如不獎不罰,因為獎罰不明所引起的不良后果遠比不獎不罰大得多,甚至會使落實的結果偏離初衷。

上一篇:質量管理培訓
下一篇:績效考核培訓

 

首頁 | 內審員培訓 | 聯系我們

咨詢熱線:021-64196861 64191739 13370039986 13817262650
地址:上海市閔行區莘松路380號智慧園商務大樓2樓211室 郵編:201109

與一般的咨詢公司相比SQS提供的咨詢服務強調提高企業的管理質量,
通過完善企業基礎管理從而快速有效的取得認證,進而提高公司的盈利和競爭力。

網站地圖
版權所有 SQS
CopyRight @ 2004

青青精品视频国产,青青小草国产在线播放,好吊色青青青国产,黄色小说。更多精彩视频尽在快手福利视频! <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>